En el día de tu cumpleaños en la empresa tienes el día libre para poder compartir en familia o hacer lo que más deseas ¡disfrutar!
¿Cómo utilizarlo?
Debes coordinarlo. El día de tu cumpleaños debe ser un día hábil, no aplica los días sábado ni domingo, en caso de no ser tomado, puedes cambiarlo por otro día previa coordinación con la Jefatura directa.
Colaboradores Onsite: debe coordinarse con jefaturas para reemplazos o bonificaciones (cuando aplique).
Puedes solicitar este día en la opción de Permisos y está solicitud llegará a tu jefatura para aprobación. Posterior a esto, ya puedes hacer uso de tu día libre de Cumpleaños.
